Na última sexta-feira (16), as entidades representativas iniciaram a negociação para definir o índice de reajuste do Piso Salarial Estadual em 2023. A segunda rodada ficou marcada para o dia 26 de janeiro de 2023, às 14h, na FIESC. Na ocasião, a Fetaesc estava representada pela Assessoria Jurídica. 

Pelo 13º ano consecutivo, sentam-se de um lado da mesa representantes do Dieese-SC, Centrais Sindicais e Federações de Trabalhadores e, do outro lado, dirigentes da Fiesc e demais Federações empresariais, tendo como ponto em comum a intenção de chegarem ao acordo sobre o índice que será aplicado sobre as quatro faixas do Piso a partir de janeiro de 2023. 

Santa Catarina é o único estado, entre os cinco do país, que têm um piso regional, onde o reajuste anual é definido pela negociação entre trabalhadores e empresários, cumprindo assim a Lei Estadual (Lei Complementar Nº 459, de 30/09/2009), que instituiu o Piso. 

A reivindicação dos trabalhadores é de reposição integral do INPC de 2022, mais aumento real de 5%. Mas, nesta primeira rodada os empresários não colocaram nenhuma contraproposta na mesa, uma vez que esperam a definição do índice do INPC anual. 

A história do Piso escrita por trabalhadores

Logo no início da negociação, o coordenador sindical do Dieese-SC e diretor da Fecesc Ivo Castanheira apresentou aos empresários o livro “PISO SALARIAL DE SANTA CATARINA - Uma luta para não esquecer”, lançado no mês de julho deste ano. 

A Fetaesc é uma das entidades representativas que contribuiu com a história do Piso Salarial de Santa Catarina e com a construção do livro, que traz toda a trajetória do movimento sindical do estado.