O Piso Salarial Estadual de 2018 teve reajuste de 2,95%, o que representa um aumento real de quase 50% sobre a inflação registrada entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2017, de 2,07%. A lei foi aprovada por unanimidade na Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Alesc) no dia 21 de fevereiro e sancionada pelo Governo do Estado no dia 28 de fevereiro.

A lei do Piso Salarial é uma conquista da classe trabalhadora de Santa Catarina, que começou a discussão para criar o projeto em 2007, em Brusque. A Comissão dos Trabalhadores é formada por integrantes de Centrais Sindicais e Federações, com a coordenação do diretor sindical do Dieese e da Fecesc, Ivo Castanheira.

Estima-se que cerca de 1 milhão de trabalhadores são diretamente beneficiados com o reajuste de 2,95%, que é para todas as faixas salariais e o percentual tem como referência o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

A 1ª faixa passa a ser de R$ 1.110,00; a 2ª faixa, R$ 1.152,00; a 3ª faixa, R$ 1.214,00; e a 4ª faixa passou para R$ 1.271,00. Os valores são retroativos a 1º de janeiro deste ano.

A Lei Complementar nº 718 de 28 de fevereiro de 2018 altera o art. 1º da lei Complementar nº 459 de 2009, que institui os pisos salariais para os trabalhadores de Santa Catarina.

Confira na tabela abaixo a evolução do Piso Salarial entre 2010 e 2018: